เทรสทีคในซีรีส์ Women Entrepreneur Mentor Momentsผู้ก่อตั้งหญิงจะนั่งคุยกับเมนเทอร์ของตัวเอง (และเราด้วย!) เกี่ยวกับความสัมพันธ์ที่พัฒนาไปอย่างไรและทำไม และผลกระทบที่ยั่งยืนที่มีต่ออาชีพการงานJennifer Kapahi ไม่ได้ไปหาที่ปรึกษา พี่เลี้ยงของเธอมาหาเธอ Elana Drell-Szyfer ผู้คร่ำหวอดในวงการความงามที่ประสบความสำเร็จและเป็น CEO ของReVive Skincareรู้สึกประทับใจ
กับTrèstique สตาร์ทอัพของ Kapahi ซึ่งเป็นไลน์เครื่องสำอาง
นวัตกรรมใหม่ที่เน้นผลิตภัณฑ์ที่สะดวกใช้ได้ทุกที่ ดังนั้นเธอจึงติดต่อผ่านทางLinkedInพบกับ Kapahi และผู้หญิงทั้งสองได้สร้างมิตรภาพที่เป็นประโยชน์ร่วมกันซึ่งเต็มไปด้วยความซื่อสัตย์ที่โหดร้าย พูดคุยเกี่ยวกับชีวิตการทำงานและชีวิตนอกที่ทำงาน ทั้งสองสนทนากับWomen Entrepreneurเกี่ยวกับวิธีที่อุตสาหกรรมกำลังเปลี่ยนแปลงและกลายเป็นการสนับสนุนมากกว่าการแข่งขันและแนวคิดของ “การมีทุกอย่าง” เป็นตำนานที่ยิ่งใหญ่และยุ่งเหยิงได้อย่างไร
ผู้ประกอบการหญิง: คุณสองคนเจอกันครั้งแรกเมื่อไหร่?
Elana Drell-Szyfer:ฉันติดตามสิ่งที่ Jenn กำลังสร้างที่ Trèstique นอกเหนือจากการบริหารบริษัทสำหรับบริษัทเอกชนแล้ว ฉันยังให้คำแนะนำแก่พวกเขาเกี่ยวกับการเข้าซื้อกิจการ ดังนั้นฉันจึงชอบมองหาแบรนด์ใหม่ๆ ดังนั้นฉันจึงติดต่อ Jenn ผ่าน LinkedIn
Jennifer Kapahi:มีคนมากมายบอกฉันว่าฉันต้องพบเธอ และในที่สุดเมื่อเราได้พบกันจริงๆ ประมาณปี 2016 ทันทีที่เราเปิดตัว Trèstique เราก็มีการสนทนาที่ยอดเยี่ยมซึ่งมีทั้งเรื่องธุรกิจและเรื่องส่วนตัว ฉันรู้สึกได้รับแรงบันดาลใจมากเพราะ Elana ไม่ใช่แค่นักธุรกิจหญิงและผู้นำ ที่น่าทึ่ง แต่เธอยังเป็นแม่ของเด็กผู้หญิงสามคนด้วย ในตอนนั้นฉันคิดที่จะสร้างครอบครัวกับสามีของฉัน และหลังจากคุยกับเธอแล้วฉันก็แบบว่าผู้หญิงคนนี้ทำบ้าอะไรเนี่ย?
ที่เกี่ยวข้อง: ผู้ก่อตั้ง Startup ชุดนอนสุดหรูนี้มองหาสามีผู้ก่อตั้งของเธอเพื่อให้คำปรึกษาอย่างไร
EDS:เส้นทางของฉันแตกต่างจากเจนน์มาก ฉันเคยทำงานในบริษัทใหญ่ๆ และบริหารบริษัท แต่ฉันไม่เคยเริ่มเลย ฉันได้สัมผัสกับผู้ก่อตั้งหลายคน ซึ่งส่วนใหญ่มีความรู้ในด้านใดด้านหนึ่งโดยเฉพาะและมีความโอหังมากมาย ซึ่งสามารถให้บริการพวกเขาได้ดี สิ่งแรกที่ฉันชื่นชมเกี่ยวกับ Jenn คือนวัตกรรมของผลิตภัณฑ์ และเมื่อฉันได้พบเธอ เธอมีความรู้เกี่ยวกับอุตสาหกรรมนี้มาก เธอเป็นคนมีเหตุผลและใช้งานได้จริง และโครงสร้างที่เธอและผู้ร่วมก่อตั้งได้ตั้งไว้เพื่อดำเนินธุรกิจนั้นฉลาดมาก พวกเขามีความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับการแบ่งงานตามทักษะและความหลงใหล
เรา: เจนน์ นอกเหนือจากการสนับสนุนในตัวที่คุณได้รับจากผู้ร่วมก่อตั้งของคุณแล้ว คำแนะนำแบบใดที่คุณยังคงต้องการซึ่ง Elana สามารถให้ได้
JK: [ผู้ร่วมก่อตั้ง] Jack [Bensason] เป็นพ่อมดที่มีห่วงโซ่อุปทาน
และการดำเนินงาน ฉันโชคดีมากที่ได้พบเขา ฉันเคยทำงานเป็นช่างแต่งหน้า ในร้านค้าปลีก ฝ่ายขาย และฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์ ฉันรู้ว่าฉันถนัดอะไรและไม่ถนัดอะไร และฉันรู้ว่าฉันค่อนข้างแย่ในเรื่องดิจิทัลและโซเชียล ซึ่งเป็นชื่อของเกมในตอนนี้ ดังนั้นฉันจึงต้องพูดคุยกับคนอย่าง Elana ที่มีมุมมองที่แตกต่างและมีประสบการณ์มากขึ้น ผู้ซึ่งเข้าใจว่าอะไรได้ผลและไม่ได้ผล ฉันไม่ได้เรียนโรงเรียนธุรกิจ ดังนั้นฉันจึงต้องการประสบการณ์ในชีวิตจริงมากมายเพื่อตามให้ทัน
ที่เกี่ยวข้อง: ผู้ก่อตั้ง Modsy และที่ปรึกษาของเธอกำลังสร้าง ‘Power Squad’ เพื่อช่วยเหลือผู้หญิงในธุรกิจอย่างไร
EDS:ไม่ว่าธุรกิจของคุณจะมีขนาดเท่าใด คุณก็ไม่มีทรัพยากรเพียงพอ คุณต้องหาผู้ที่มีความเชี่ยวชาญที่ยินดีแนะนำคุณและแบ่งปันข้อมูล และเป็นถนนสองทาง Jenn อยู่ในกลุ่มพูดคุยเมื่อเร็วๆ นี้เกี่ยวกับการเรียนรู้สังคมและดิจิทัล และเธอกล่าวว่า Trèstique เพิ่งลบ Instagram ของพวกเขาและเริ่มต้นใหม่เพื่อสร้างเอกลักษณ์ทางภาพที่ชัดเจนขึ้น ฉันกลับไปที่ทีมของฉันและพูดว่า “บางทีเราควรทำอย่างนั้น!”
JK:เราเรียกมันว่า “Taylor Swift”
EDS:ผู้คนพูดกันมากเกี่ยวกับเศรษฐกิจการแบ่งปัน แต่เมื่อฉันนึกถึงเศรษฐกิจการแบ่งปัน ฉันนึกถึงการแบ่งปันความคิดอย่างเสรี มีการเข้าถึงข้อมูลจำนวนมาก และผู้คนคิดว่ามีเพียงบริษัทใหญ่ๆ เท่านั้นที่สามารถจ่ายได้ แต่นั่นไม่ใช่วิธีการทำงาน — สิ่งต่างๆ ทำงานบนพื้นฐานของความสัมพันธ์
เรา: ในฐานะสัตวแพทย์ในอุตสาหกรรมความงาม พวกคุณเคยเห็นอุตสาหกรรมนี้พัฒนาไปในแง่นั้นหรือไม่?
JK:มันเคยเป็นเหมือนห้องนิรภัยเหล็ก และตอนนี้ อาจเป็นเพราะฉันอยู่ในโลกของผู้ประกอบการ และผู้คนที่ฉันพบก็อยู่ในโลกของสตาร์ทอัพเช่นกัน แต่มีความเต็มใจอย่างมากที่จะช่วยเหลือซึ่งกันและกัน แบ่งปันข้อมูล ส่งต่อการติดต่อและทำงานร่วมกัน
Credit : แนะนำ ufaslot888g
