ปี 2018 กำลังก่อร่างสร้างตัวเป็นปีสำคัญสำหรับผู้ประกอบการชาวแอฟริกัน-อเมริกัน

ปี 2018 กำลังก่อร่างสร้างตัวเป็นปีสำคัญสำหรับผู้ประกอบการชาวแอฟริกัน-อเมริกัน

จากข้อมูลของ US Black Chamber of Commerce “ธุรกิจแอฟริกัน-อเมริกันเติบโตอย่างก้าวกระโดดในศตวรรษที่ 21” สี่เดือนในปี 2018 กำลังจะกลายเป็นปีแห่งแบนเนอร์สำหรับผู้ประกอบการชาวแอฟริกันอเมริกัน ปัจจุบันมีธุรกิจของชาวแอฟริกัน-อเมริกันเกือบ 2.6 ล้านรายในสหรัฐอเมริกา และขณะนี้มีแพลตฟอร์ม โปรแกรม โครงการริเริ่ม และการประชุมนับไม่ถ้วนเพื่อรองรับการเติบโตแบบก้าวกระโดดดัง

กล่าวKezia Williams เป็นผู้ประกอบการใน DC ซึ่งปัจจุบัน

เป็นผู้นำโครงการระดับชาติที่ออกแบบมาเพื่อบ่มเพาะผู้ประกอบการและนักประดิษฐ์ชาวแอฟริกันอเมริกันรุ่นต่อไปสำหรับ United Negro College Fund เธอยังเป็นผู้ก่อตั้ง The Black upStart ซึ่งเป็นโครงการริเริ่มระดับประเทศเพื่อฝึกอบรมผู้ประกอบการชาวแอฟริกัน-อเมริกัน ตามคำกล่าวของวิลเลียมส์ “ผลการลงโทษของการเหยียดเชื้อชาติทำให้พนักงานผิวดำไม่ได้รับรายได้ที่ยุติธรรมและเท่าเทียมเพียงเพราะพวกเขาเป็นคนผิวดำ ดังนั้น การเป็นผู้ประกอบการจึงไม่จำเป็นเฉพาะสำหรับพนักงานผิวดำที่ต้องการใช้ประโยชน์จากแรงงานของพวกเขาอย่างเต็มที่ แต่ยังรวมถึงพลเมืองผิวดำที่กลับมาที่พยายาม การจ้างงานที่ถูกต้องตามกฎหมายแม้จะมีนโยบายที่จำกัดการเคลื่อนย้ายทางเศรษฐกิจและศักยภาพในการหารายได้ที่ตามมา”

การวิจัยแสดงให้เห็นว่าช่องว่างในความมั่งคั่งโดยเฉลี่ยระหว่างคนแอฟริกันอเมริกันและผู้ใหญ่ผิวขาวลดลงจากตัวคูณ 13 เป็น 3 เมื่อคุณเปรียบเทียบความมั่งคั่งของเจ้าของธุรกิจตามเชื้อชาติ

ที่เกี่ยวข้อง: 10 ผู้ประกอบการผิวดำที่ประสบความสำเร็จมากที่สุด

มีการประชุมหลายครั้งที่จัดขึ้นในปีนี้โดยเฉพาะสำหรับผู้ประกอบการและผู้ประกอบการชาวแอฟริกันอเมริกัน การประชุมสุดยอด Black Enterprise Entrepreneurs Summitประจำปีครั้งที่ 23 จัดขึ้นที่เมืองชาร์ลอตต์ รัฐนอร์ทแคโรไลนา ช่วงฤดูร้อนนี้ โดยมีวิทยากรอย่าง Don Peebles และ Byron Allen มีกำหนดจะนำเสนอ การประชุมสามวันเป็นการรวมตัวของผู้ประกอบการชั้นนำของประเทศ บริการจัดหาเงินทุน และองค์กรต่างๆ มากกว่า 1,000 ราย

Black Tech Weekฤดูร้อนนี้ซึ่งเปิดตัวในไมอามีในปี 2014 จะนำการประชุมไปยังหลายเมือง รวมถึงวอชิงตัน ดี.ซี. และชาร์ลอตต์ และจะเดินทางไปที่แอตแลนตา ดีทรอยต์ แคนซัสซิตี้ และซินซินนาติในฤดูใบไม้ร่วงนี้ เป้าหมายของ Black Tech Week คือการร่วมมือกับผู้ก่อตั้ง บริษัท และชุมชนเพื่อสร้างประสบการณ์สำหรับนักลงทุนและผู้ประกอบการชาวแอฟริกันอเมริกัน

การประชุม AfroTechประจำปีครั้งที่ 3 ซึ่งเป็นการประชุมเทคโนโลยีสีดำที่ใหญ่ที่สุดจะจัดขึ้นที่ Silicon Valley ในฤดูใบไม้ร่วงนี้ AfroTech เป็นการประชุมที่ผู้ก่อตั้งและพนักงานของบริษัทสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีที่เติบโตเร็วที่สุดนำเสนอกลวิธีและกลยุทธ์ที่พวกเขาใช้เพื่อขยายผลิตภัณฑ์และธุรกิจของตน วิทยากรในปีที่แล้ว ได้แก่Rodney Williams (CEO และผู้ร่วมก่อตั้ง LISNR) และ Diishan Imira (CEO และผู้ก่อตั้ง Mayvenn) ปีนี้คาดว่าจะเป็นการประชุมที่ใหญ่ที่สุด

การประชุมสำคัญอื่นBlack Wall Street: งานคืนสู่เหย้าจะมีขึ้น

ในฤดูใบไม้ร่วงนี้เช่นกัน การประชุมเครือข่ายซึ่งจัดขึ้นที่เมืองเดอร์แฮม รัฐนอร์ทแคโรไลนา เป็นการประชุมสำหรับผู้ประกอบการชาวแอฟริกัน-อเมริกันระยะเริ่มต้น โดยมุ่งเน้นที่การผสมผสานระหว่างเนื้อหา ความเชื่อมโยง และวัฒนธรรม

ที่เกี่ยวข้อง: Black Is the New Black: แถลงการณ์ของผู้ประกอบการชาวแอฟริกัน – อเมริกัน

ศูนย์บ่มเพาะหลายแห่งที่มุ่งเน้นไปที่ผู้ประกอบการชาวแอฟริกันอเมริกันโดยเฉพาะก็กำลังแตกหน่อขึ้นทั่วประเทศ ขณะนี้แผนกำลังดำเนินการสำหรับRussell Center for Innovation & Entrepreneurshipในแอตแลนตา ศูนย์แห่งนี้ตั้งชื่อตามเฮอร์แมน เจ. รัสเซลล์ผู้ล่วงลับ ผู้ก่อตั้งบริษัทก่อสร้างที่มีคนผิวดำรายใหญ่ที่สุดในอเมริกา ศูนย์แห่งนี้จะช่วยให้ผู้ประกอบการผิวสีที่มีความปรารถนานำแนวคิดทางธุรกิจของพวกเขาไปบรรลุผลโดยจัดหาทรัพยากรต่างๆ มากมาย ศูนย์จะเปิดตัวแคมเปญระดมทุนในฤดูร้อนนี้โดยมีแผนจะเปิดประตูในปี 2562

ศูนย์บ่มเพาะที่ไม่เหมือนใครอีกแห่งหนึ่งคือACT Houseซึ่งช่วยคนหนุ่มสาวชาวแอฟริกันอเมริกันในการเป็นผู้ประกอบการ ACT House ซึ่งเปิดตัวในปี 2559 ซึ่งตั้งอยู่ในเมืองแทลลาแฮสซี ให้ผู้ประกอบการนักศึกษาชาวแอฟริกัน-อเมริกันอยู่ในบ้านหลังหนึ่งเป็นเวลาหนึ่งปีเพื่อสร้างสตาร์ทอัพ การแสดง House ก่อตั้งขึ้นในปี 2559 และในปี 2560 ได้เปิดตัวกลุ่มผลิตภัณฑ์เร่งความเร็วสำหรับที่อยู่อาศัยอายุ 12 เดือนกลุ่มแรกที่ออกแบบมาเพื่อทำลายรูปแบบการบ่มเพาะแบบดั้งเดิมโดยมุ่งเน้นไปที่การสร้างทีมที่ชนะควบคู่ไปกับผลิตภัณฑ์ขั้นต่ำที่ทำงานได้ ท่ามกลางองค์ประกอบหลักอื่นๆ โมเดลทีม ACT ช่วยลดความล้มเหลวในการเริ่มต้นผ่านแนวทางสามประการที่รวมความเป็นผู้นำจากประสบการณ์ พลวัตของความสมบูรณ์ของทีม และการพัฒนาต้นแบบที่สมจริง ACT House กำลังเตรียมที่จะเปิดตัวสถานที่ใหม่ในแอตแลนตาและเดอร์แฮม ซึ่งระบบนิเวศของผู้ประกอบการท้องถิ่นและสถาบันที่ให้บริการชนกลุ่มน้อยจะได้รับประโยชน์จากความร่วมมือดังกล่าว ท้ายที่สุด เป้าหมายคือการสร้างไปป์ไลน์ที่ปรับใช้ผู้ประกอบการรายย่อยจำนวนมากขึ้นอย่างต่อเนื่องในระบบนิเวศสตาร์ทอัพในท้องถิ่น

Credit : สล็อต 888 เว็บตรง ไม่ผ่านเอเย่นต์ ไม่มี ขั้นต่ำ / ดูหนังฟรี